企业国际化之下的文化国际化建设 课程大纲：

一、 中国企业文化国际化核心修炼——理性化
1． 德国人的理性
2． “理性是人的灵魂中最为高贵的因素”——柏拉图
3． 一个理性的民族才是一个真正成熟的民族——万明坤
4． 现代化——理性化——麦当劳化
5． 中餐与西餐，凭标准与凭感觉——中餐现代化的障碍
二、 中国企业文化国际化十项修炼
1. 从“随意文化”到“自律文化”
2. 从“敷衍文化”到“认真文化”
3. 从“虚假文化”到“诚信文化”
4. 从“人情文化”到“事情文化”
5. 从“形式主义”到“务实主义”
6. 从“安常守旧”到“挑战求变”
7. 从“面子文化”到“批判精神”
8. 从“利本官本”到“以人为本”
9. 从“唯物主义”到“信仰主义”
10． 从“个性压抑”到“浪漫主义”
三、 中国、日本、德国、美国工作伦理与工作品格
1. 日本人的工作伦理与工作性格
2. 德国人的工作伦理与工作性格
3. 美国人的工作伦理与工作性格
4. 中国人工作伦理与工作性格的问题
5. 海尔冰箱、青岛啤酒例证
6. 呼唤激情——国民性格的优化与超越
7. 热诚∈{热情、活力、自信 }
8. 心理训练
四、 企业文化国际化的建设与落地

课程收益：

在文化上与国际接轨，实现企业文化与员工素质的国际化。